Skip to content Skip to footer

CEO Bosowa Motivasi Karyawan agar Siap Jadi Calon Pemimpin

CEO Bosowa, Bapak Subhan Aksa, memberikan motivasi kepada karyawan yang mengikuti training Bosowa Midle Management Program (BMMP) agar bersiap menjadi calon pemimpin. Sebab fokus pelatihan ini menekankan pada soft skill masing-masing individu.

BMMP merupakan pelatihan internal perusahaan untuk karyawan di level manajerial. Kegiatan ini diadakan dalam dua sesi, batch pertama 19 – 23 Juni 2023 dan batch kedua 18 – 22 September 2023, tiap batch diikuti 25 orang dengan tema ‘Empowering Winning Team to Achieve Superior Business Result’.

Training BMMP tahun 2023 yang berlangsung 2 batch ini merupakan permintaan Bapak Subhan Aksa selaku CEO. Beliau ingin para karyawan bisa mengembangkan diri dan ke depannya ikut membantu perusahaan agar lebih maju.

“Sejak tahun lalu saya minta Bosowa lebih intensif mengadakan training dan assessment agar bisa dilihat, siapa-siapa saja yang cocok menjadi pemimpin dan menggantikan senior-seniornya,” kata Bapak Subhan Aksa memberikan motivasi kepada peserta BMMP di Aryaduta Hotel Makassar, Jumat (22/9/2023).

Bapak Subhan menilai, peserta BMMP harus memiliki kemampuan secara umum, bukan sebagai seorang spesialis. Karena itulah, training fokus pada pengembangan soft skill agar para karyawan di level menengah ini bisa aktif berinteraksi, menjalin hubungan, menjaga nama baik perusahaan, berkembang dan beradaptasi lebih baik.

“Kalau hard skill bisa diukur, apalagi pencapaian dan pengalaman Bapak Ibu semua sudah banyak dan jelas. Tapi kemampuan soft skill yang kita harapkan dimiliki oleh semua leader ke depannya,” ujar Beliau.

Bapak Subhan berharap Bosowa dan unit-unit bisnisnya memiliki regenerasi yang baik dan punya banyak calon pemimpin. Beliau juga menginginkan agar karyawan bisa melihat potensi-potensi positif di berbagai lini bisnis perusahaan.

“Jangan hanya mau di Makassar atau Jakarta, lalu di satu unit bisnis itu saja. Tapi lihat, siapa tahu ada kesempatan membantu lini bisnis yang lain. Karena itu saya harapkan Bapak Ibu semua menjadi leader dan ikut membantu Bosowa,” katanya.

Bosowa ini, kata Bapak Subhan, memiliki banyak lini bisnis berbeda-beda. Mulai dari otomotif, transportasi, trading, produksi dan lain sebagainya. Diversifikasi ini dibutuhkan dalam skala bisnis besar, sehingga saat terjadi masalah pada salah satu industri, tidak memiliki efek samping di unit bisnis lain.

“Seperti pada Covid-19, banyak lini bisnis yang terdampak. Tapi ada yang naik seperti gas, rumah sakit juga naik. Karena itulah pentingnya diversifikasi untuk unit bisnis di Bosowa,” ujar Bapak Subhan.

Di akhir sambutan penutupnya, Bapak Subhan berterima kasih kepada para peserta yang sudah mengikuti pelatihan selama 5 hari terakhir ini dan juga tim panitia dari HR Bosowa Corporindo di bawah koordinasi Bapak Cahyo Winarto selaku Chief of Corporate HR yang sudah memfasilitasi terlaksananya training BMMP.

Training BMMP tahun 2023 bekerja sama dengan konsultan trainer dari Dunamis Organization Services. Materi-materi yang dijabarkan trainer mudah dipahami peserta, sehingga dapat diaplikasikan dalam proses bekerja nantinya.

Leave a comment